GLPについて

グローバル社会における「キャプテンズ・オブ・インダストリー」＝一橋型グローバル・リーダーには、少なくとも次のような資質が必要であると考えています。

• 1. アジェンダ・セッティング能力
  グローバル社会の問題について、何が問題か、を発見し、提起する能力
• 2. 現実を踏まえた理論分析能力
  グローバル社会における企業や市場の問題について、専門的見地から理論的に、かつ現実を踏まえて、考察・分析する能力
• 3. 問題解決のための政策提言能力
  世界金融危機や高齢化、地球環境破壊といったグローバル社会の諸問題の解決に向けて、新たな政策やシステムを企業、政府、国際社会に提案できる能力
• 4. 日本のシステムを改革できるイノベーション能力
  グローバル・イシューズの問題解決のためには、日本自身についても改革が不可欠なことも多く、日本社会の改革を提言し、実行できるイノベーション能力
• 5. 日本の仕組み・ルールを世界標準にしていく論理的展開力
  日本社会の改革を通じて作り上げる日本の仕組み・ルールを世界標準にしていくため、国際舞台において説得力のある議論を展開していける能力
• 6. 優れた語学力・コミュニケーション能力
  世界の人々に、英語あるいは現地語で主張を相手にも一理あると思わせるような、説得力を身につけていくことは不可欠